APPEAL POINT.01
ものづくりを、今日も支える。
そんな想いあふれる仕事
日本の名だたるメーカーを、私たちが日々届けるウエスや洗浄技術が支えています。
お客様の「いつも通り」を支えるために、品質、納期、そして仲間との連携を何よりも大切にします。
「ウエストンに任せれば安心」と言ってもらえることが原動力です。

APPEAL POINT.01
日本の名だたるメーカーを、私たちが日々届けるウエスや洗浄技術が支えています。
お客様の「いつも通り」を支えるために、品質、納期、そして仲間との連携を何よりも大切にします。
「ウエストンに任せれば安心」と言ってもらえることが原動力です。

APPEAL POINT.02
ウエスを使い捨てない。大切な資源をもう一度役立つものへと生まれ変わらせる仕組みを確立しています。
「自分の仕事が、地球をきれいにしている」。
そんな実感が、日々のモチベーションへ!お客様の環境への取り組みを支えるパートナーとして、社会から頼りにされるやりがいもあります。

APPEAL POINT.03
配達から戻った営業スタッフ、工場での仕事を終えた製造スタッフなど、仕事終わりの夕方になると、仲間たちの笑い声が聞こえてきます。
年齢や役職に関係なく、困っていれば「大丈夫?」と自然に声がかかる温かな職場。
新人だからと遠慮はいりません。
ここでは、年齢や経験も大切な個性の一つ。
障がい者雇用や世代・性別を問わない採用で、互いに支え合える職場を目指しています。

APPEAL POINT.04
最初は何も知らなくて当たり前。一つひとつ仕事を覚えていけば大丈夫です。
失敗は、成長するための最高のチャンス。ウエストンでは、挑戦する気持ちを何よりも大切にしています。
私たちの合言葉は「まず、やってみよう!」
「次はどうする?」を一緒に考えてくれる先輩や仲間とのチームワークが、ウエストンの一番の強みです。
着実に成長できる環境があります。

APPEAL POINT.05
いい仕事は、充実した暮らしがあってこそ。
完全週休2日制で、年間休日は114日以上。
各種手当や研修制度など、働きやすい環境を整備しています。
趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたり。
仕事と同じくらい、あなたの人生を豊かにする時間を大切にしてください。
会社も、仲間も、その働き方を応援します。
日本ウエストンに入ったきっかけは?以前は何していたの?先輩社員に弊社を選んだ理由を聞きました。


01.Service man
配送サービス
担当のお客様を定期的に訪問し、ウエスなどをお届け・回収します。
「来週は少し多めにお願い!」といったご要望に柔軟に応えたり、新しいお客様にお困りごとを伺って最適なサービスを提案することもあります。

02.Manufacturing
生産作業・生産工程管理業務
工場でのウエスや手袋の洗浄・乾燥等を担当します。
品質を重視し、効率的な生産を目指します。

03.General affairs
経理、総務、営業サポート業務
電話・来客対応、帳票処理、総務経理作業などを行います。
チームで協力しながら、円滑な業務運営を支えます。
現在、営業部スタッフ、
製造部スタッフを募集しています。
ほとんどの先輩から異業種からの転職です。
詳しい募集要項をチェックして、
興味が湧いたらぜひご応募ください。
Salary/Benefits
日々の努力や成果は、昇給や賞与で正当に評価。
会社の利益は決算賞与として社員に還元するなど、モチベーション高く働ける仕組みを整えています。
| 昇給 | 年1回(1月) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 決算賞与 | 会社の業績による |
| 各種手当 |
|
Holidays/Vacations
しっかり休んでリフレッシュすることが、良い仕事につながると考えています。
GWや夏季、年末年始には長期休暇を取得でき、プライベートの時間も充実させられます。
| 休日 |
年2回、土曜日(午前中)出勤があります。 |
|---|---|
| 長期休暇 |
|
| 有給休暇 |
|
| ライフイベント休暇 |
|
Working environment
社会保険の完備はもちろん、健康診断や通勤のサポートなど、社員が安心して日々の業務に集中できる環境を整えています。
| 社会保険 |
など各種社会保険完備 |
|---|---|
| 健康診断 | 年1回実施 |
| マイカー勤務 | 可能、駐車場あり |
| 制服貸与 |
2年に1回上下2セット支給。 |
| 備品支給 |
ノートPC、工具など 業務内容による |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙場所設置 |
Growth support
「スキルアップしたい」という意欲を会社が全面的にバックアップ。
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、社員一人ひとりの成長をサポートします。
| 資格取得支援制度 |
|
|---|---|
| 研修制度 | 先輩がついて指導します。 |
Life support
結婚や出産といったライフイベントを会社としてお祝いする制度や、長く安心して働ける再雇用制度も用意。
社員同士の交流を深めたり、表彰するイベントも年に一度行っています。
| 各種お祝い金・見舞金 |
|
|---|---|
| 定年退職者再雇用制度 | 基本は70歳まで。それ以上は要検討。 |
| 社内イベント | あり |
現場の“ちいさな困りごと”に目を配り、
誰かの「ありがとう」がうれしい!
環境にいいこと、誰かのためになることを、仕事に。
心強い仲間が待っています!
お気軽にご応募ください。
ウエス・手袋・フィルターなど製造過程で汚れたり
廃棄する資材についてのご相談を承っております。お気軽にご連絡ください。