サステナビリティ

SUSTAINABILITY

日本ウエストンのサステナビリティ ABOUT SUSTAINABILITY

人にも、地球にも、やさしくあるために。
循環のしくみで、ものづくりを支える
For the environment and society

環境と経済のバランスを保ち、廃棄されてきたものに新しい価値を与える、
“循環のしくみ”を提供し続けているのが、日本ウエストンです。

私たちがサステナブルな企業として取り組むこと、守っていること、挑戦し続けていることをご紹介します。

01.取得している環境認証 ISO / SBT

ISO14001(環境マネジメントシステム) ※本社工場にて取得

2000年に、業務用ウエス・レンタルタオルのクリーニングの製造及び販売において、日本で初めて取得しました。
社員教育を実施し、利害関係者(お客様、ビジネスパートナー)とも、ISO14001のツールを利用したパートナーシップを構築。環境方針を明文化し、継続的改善を実施しています。

※本社工場は環境マネジメントシステムISO14001の認証を受けた工場です

 

  • 「ISO14001」とは?

ISO 14001とは環境マネジメントシステムに関する国際規格です。
社会経済的ニーズとバランスをとりながら、環境を保護し、変化する環境状態に対応するための組織の枠組みを示しています。

日本ウエストンの「環境方針」はこちら

基本理念

日本ウエストン株式会社は、創業以来の経営理念である「資源リサイクルによる社会への貢献」を柱に、緑の山々を源とする清流長良川に代表される豊かな自然と、古来から東西の接点にあって培われてきた地域の文化などの貴重な財産を後世に引き継ぐと共に、リサイクルの徹底やグリーン電力を推進することにより、環境を保全し「より良い地球環境の創出」をスローガンに、循環型社会の実現に積極的に貢献していきます。

活動指針

1.私たちは、事業活動における環境側面を的確に捉え、技術的・経済的に可能な範囲で、環境パフォーマンスの向上のために環境経営システムの継続的な改善及び汚染の予防に努め、持続可能な資源の利用を追求し循環型社会に貢献します。
2.気候変動の緩和及び気候変動への適応する為に環境関連法規制及びその他の利害関係者との要求事項の順守義務を確実にすると共に、さらに自主基準を設け、環境保全活動に努めます。
3.生物多様性及び生態系の保護を含む環境配慮型経営の推進のため、環境目的及び目標の枠組みを、以下に設定し定期的に見直し推進します。
(a)貴重な資源の大切さを社会及びお客様に伝え、資源リサイクルの提案を行い、循環型社会の形成で貢献します。
(b)事業活動における省エネルギー・省資源で環境配慮に努めます。
(c)廃棄物から再生商品への変換にも努めます。
(d)「地域に愛されるウエストン」を目指し、積極的に地域の環境保全活動を推進します。
4.この環境方針は、社会動向や利害関係者のニーズと期待に応え、全社員及び当社の仲間・ビジネスパートナー全ての人々に周知すると共に、関係取引先にも理解と協力を要請します。

SBT認定 Science Based Targets

科学的根拠に基づいて、将来に向けたCO₂削減目標を設定し、長期的に温暖化防止に取り組んでいます。
事業活動を通して、メーカーのバックヤードとしての廃棄物削減・CO2排出削減にも貢献。
下記にて、SBT目標にもある弊社のCO2排出を2030年までに50%削減するまでの活動計画とその実績をご紹介しています。

  • 「SBT」とは?

パリ協定が目指す地球の気温上昇抑制レベル(2℃を十分に下回り、1.5℃を目指す水準)に合わせて、企業が設定する温室効果ガス削減目標です。自社の排出量だけでなく、原材料調達から廃棄まで、事業全体(サプライチェーン)で排出されるガスの削減が求められます。
サプライチェーン排出量=Scope1排出量+Scope2排出量+Scope3排出量

Scope1・2の削減目標と削減に向けた取り組み

当社は、2030年までに2018年度比で50.4%削減を目指します。そのために、次の項目について検討してまいります。

  • 重油ボイラーからガスボイラーへの転換
  • ハイブリッドトラックへの転換
  • 2030年までに再生可能エネルギー電力への100%転換

※詳細はこちらのページをご参照ください。(「業種別取組事例一覧」の下の方にある「サービス業界」にて弊社が紹介されています)

日本ウエストンの実績報告はこちら
2021年8月 Scope2 二酸化炭素発生量の削減 中部電力ミライズ株式会社より、非化石証書に基づく環境価値を用いて二酸化炭素排出量を調整したCO2フリー電力(※注)を調達いたしました。
345.8(t-CO2/年)のCO2排出量削減ができました。

CO2削減量

1,647.3t-CO2e/年

1,301.5t-CO2e/年

ISO 9001(品質マネジメントシステム) ※航空機用クロス販売において取得

空の安全を支える一枚であるために。
~航空機用クロス販売におけるISO 9001取得~

日本ウエストンがある東海地方は、日本の航空機産業の中心地です。私たちは1980年代、この地で航空機製造に携わるお客様の声から航空機専用クロスを開発し、ボーイング社の認定を受けるなど、古くから空の現場を支えてきました。

時代が進み、航空機の利用者が世界中で増える中、整備や製造に使われるクロスへの要求もより高度に、より厳格になりました。弊社は現在、アメリカンファイバー&フィニッシング社(AFF社)と提携し、航空宇宙産業向けの国際的な品質規格「AMS3819D」をクリアした高性能クロスを取り扱っています。

航空機において、妥協は許されません。たった一枚のクロスであっても、その品質は人命に関わる「安全」の一部です。だからこそ製品の品質はもちろん、製造から流通に至るまでのトレーサビリティ(追跡可能性)を完璧に管理する必要があります。
その管理体制の証として2020年、ISO 9001を取得しました。世界基準の品質マネジメントシステムのもと、日本ウエストンはこれからも確かな品質で、空の安全を足元から支え続けます。

02.ゼロエミッション工場の仕組み FACTORY

工場は、廃水も再利用する循環型の製造拠点です。その象徴となるのが、EMBC(微生物処理型廃水システム)です。
下記のステップで廃水を工場内で循環させ、「ゼロエミッション(廃棄物ゼロ)」を実現しています。

廃棄物ゼロを支える設備と仕組み

EMBC(微生物処理型廃水システム)

専用設備で微生物の力を使い、水の中の油や汚れを分解しています。
薬剤ではなく、自然のしくみで水をきれいにしているのが特徴で、環境負荷を低減しているシステムです。

処理後の水は洗濯水に、汚泥はセメント原料へ

EMBCで処理した水は、洗濯水として再利用。放水量の削減と井水のくみ上げ量の削減のため、使えるものは使って環境負荷低減をめざしています。排水処理で発生する汚泥は通常、産業廃棄物になりますが、専門業者によってセメント原料となります。

循環の流れ

  1. 洗浄による洗濯廃水発生

    製品の洗浄工程で洗濯廃水が発生します。

  2. 廃水中の油回収・再利用

    廃水に含まれる油分を回収し、専門業者に引き取ってもらって資源として再利用します。

  3. 排水の浄化(EMBCシステム)

    残った排水は、排水処理システム(EMBC*など)を用いて浄化処理を行います。

  4. 水の再利用

    浄化された水は、洗濯水として再び工程に利用するなど、可能な限り有効活用します。

  5. 汚泥の有効利用

    排水処理の過程で発生した汚泥も、専門業者に引き取ってもらい、コンクリートの原料として利用します。

03.お客様の環境パートナーとして PARTNER

環境貢献企業として
評価される仕組みへ

日本ウエストンとの取引自体が、御社のCSR・SDGs達成を支援する行動になります。

お客様が得られる環境効果
CSR・SDGs報告に活用可能 ISO14001:2015やSBTの認証を受けている日本ウエストンをご利用いただくのは、サステナブルな取り組みとして自信を持って発信していただけます。
社内での意識づけにも貢献 「もったいない」「環境配慮を進めよう」といった動きが、現場で自然に広がります。また、実際に使用することで、現場の方々に「洗えば、まだまだ使える」という実感を得てもらえると思います。

04.地域や社会との関わり CSR

人と社会と、つながりながら

環境にやさしいだけじゃなく、社会にもやさしい企業でいたい。
日本ウエストンは、障がい者や高齢者をはじめとする多様な人々が、
地域の中で生きがいと誇りを持って働ける社会の実現を目指し、福祉の現場と協働しています。

取り組みの一部

障がい者就労支援施設との連携
(福祉的就労)

ウエス・手袋の選別やタタミ作業・検品梱包作業の一部を、ビジネスパートナーである社会福祉法人 清穂会(せいすいかい)と連携して実施しています。
「自ら働き収入を得る」体験を通じて、「働きがい」「継続した雇用機会」の提供を重視し、各施設との対話を通じ、作業のやりがいや働きやすさも継続的に改善しています。

障がい者の働く場を広げる、
社会福祉法人 清穂会とのパートナーシップ

日本ウエストンの創業者・臼井清三は、2001年に社会福祉法人「清穂会」を設立し、特に精神障がい者の社会復帰を支援してきました。現在も製品の仕上げや手袋・治具の洗浄検品など、清穂会が当社のパートナーとして間接的に多くの作業を担っています。ウエス等のレンタル・クリーニング業務を通じて、清穂会の仕事が生まれ、障がい者の雇用や賃金向上にもつながる社会貢献活動となっています。今後も企業の障がい者雇用支援の一環として、清穂会と連携しながら取り組みを広げてまいります。

その他の地域貢献活動

  • 地域清掃活動
    ウエストンがこの地で事業を継続できているのは、地元の皆さまのご理解と協力があるからこそ。感謝の気持ちとともに、定期的に近隣地域のごみ拾い活動を行っています。
  • 災害時の支援
    防災訓練や災害対応に備え、BCPの一環としてレジリエンス認証を取得。移動式オフィス体制も整備しています。
  • 地域の方々との交流
    地元子供会のイベントとして、工場見学会や餅つき大会を実施しています。

05.SDGs実践と広がる取り組み SDGs

私たちの取り組みは、6つの領域でSDGsに貢献しています。
“本業”での貢献 × 地域・国際連携 × 人材育成という総合アプローチです。

1. 地球環境保護への先進的取り組み

本業である3R(リデュース、リユース、リサイクル)事業を核として、科学的根拠に基づく温室効果ガス削減目標の設定から最新の廃水処理技術まで、包括的な環境保護活動を展開しています。

対応するSDGs目標:6, 7, 12, 13, 14, 15

  • 3R事業:ウエス類・手袋類のレンタル・クリーニングを中心にした提案を通じた環境負荷低減
  • 温室効果ガス削減:SBT(Science Based Targets)導入による戦略的削減
  • 省エネ活動:ISO14001認証取得で事業運用
  • 再生可能エネルギー:太陽光発電導入による電気使用量削減、100%CO2フリー電力の活用
  • 廃水処理技術:EMBC複合発酵による廃水リサイクルと汚泥再資源化

2. 知識・技術の普及と国際連携の推進

国内外への技術移転と教育活動を通じて、持続可能なビジネスモデルの普及に貢献。特にタイとの国際パートナーシップは、技術の海外展開の好例です。

対応するSDGs目標:1, 6, 8, 9, 10, 12, 13, 17

  • 福祉連携:障がい者施設への優先発注
  • 環境配慮商品:廃繊維を使用した吸着マット等の資源再生商品の販売
  • 国際協力:JPWESTON(タイ)とのパートナーシップ
  • 技術普及:リユースウエスビジネス、品質管理、廃水処理技術の展開
  • 業界連携:EPOC参加による環境保全活動推進

3. 地域との共生や災害対応力強化

地域の防災力向上に貢献し、災害時には実践的な支援を提供する体制を構築。移動式オフィスなど独自のアセットを活用した地域貢献が特徴的です。

対応するSDGs目標:11, 12, 14, 17

  • 防災訓練:地震・火災を想定した緊急事態対応訓練、BCPの導入と活用
  • 災害支援:移動式オフィス(トレーラーハウス)活用
  • 災害時物資提供:ウエスの提供

4. 包括的な地域社会貢献と雇用創出

多様な人材の積極的雇用により社会的包摂を実践し、地域との協働による新しい価値創造にも取り組んでいます。

対応するSDGs目標:1, 3, 8, 10, 11, 16

  • 雇用創出:障がい者・高齢者の積極的雇用
  • 経済的自立支援:ノーマライゼーションの実践
  • 地域美化:継続的な地域清掃活動

5. 持続的な品質向上とイノベーション

国際規格に基づく品質管理体制の構築と継続的な設備投資により、製品・サービスの品質向上と技術革新を推進しています。

対応するSDGs目標:4, 8, 9, 12

  • 環境整備:品質向上に向けた職場環境改善
  • 品質管理システム:ISO9001(航空産業用ウエスの販売)
  • 経営品質:マネジメントシステム会議の実施
  • 設備投資:最新生産設備・車両の導入

6. 人を大切にする経営と組織文化の醸成

独自の教育制度と評価システムにより従業員のモチベーション向上を図り、多様な働き方を支援する制度の充実により、誰もが働きやすい職場環境を実現しています。

対応するSDGs目標:3, 4, 5, 8

  • ワークライフバランス:育児・介護休暇取得推進
  • モチベーション向上:社内ポータルサイト・サンクスカード・誕生日ギフトカードプレゼント・食事補助・社内表彰・社内ポイント制度の活用(ギフトカードへ交換など)で、社員同士のコミュニケーションの向上と情報伝達速度を改善。
  • 多様性推進:採用におけるダイバーシティの推進
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